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崗位職責：
1、負責公司人事行政、后勤總務工作。
2、負責公司檔案、文件資料管理，公司證件辦理和保管。
3、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理。
4、負責公司員工社會保險以及人身意外險的投保、替換、停保。
5、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及提交財務核算。
6、負責經(jīng)領(lǐng)導審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。
7、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。
8、協(xié)助公司文娛活動開展，宣傳專欄的組稿以及公司官網(wǎng)、微信平臺的文案寫作。
9、按時按量完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源、文秘、新聞等專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上人力資源、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊、行政工作、后勤管理；
3、熟練使用辦公軟件；有行政招待、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、有較強的寫作能力，出筆快，有一定的企業(yè)文化建設經(jīng)驗。
5、具備強烈的責任感、服務意識和執(zhí)行力、溝通能力。
6、為人正直、坦誠，踏實肯干，耐心、細心，以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
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