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任職要求
1、大學(xué)本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的執(zhí)行能力、判斷與決策能力、計劃能力、組織能力、分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力
3、能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，較高的寫作水平
4、為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、敬業(yè)
5、具備相關(guān)法律、行政管理、工商管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系等知識
工作職責(zé)：
1、打造團(tuán)隊(duì)，達(dá)成部門工作目標(biāo)
2、建立健全集團(tuán)及下屬企業(yè)各項(xiàng)管理體系
3、集團(tuán)管理數(shù)據(jù)的收集、分析和使用
4、優(yōu)化組織架構(gòu)，提出優(yōu)化調(diào)整的建議和方案
5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決其他影響企業(yè)正常運(yùn)營管理的事項(xiàng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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