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崗位職責：
1、負責部門人員招聘、培訓、制度建設，以及制定部門工作計劃，解決重大投訴處理等。并協助公司其他部門一起為公司整體目標的實現而努力。
2、負責與公司領導溝通運營商政策及業務發展規劃。
3、負責外呼中心設備、系統的使用管理。4、負責每個月的員工考勤報表及休假安排。
4、熟悉**移動業務、有過呼叫中心從業經驗者優先。
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