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崗位職責：
1、協助經理進行培訓會議工作，參與擬定會議的具體規劃、協助進行會議管理
2、在培訓經理指導下，收集、評估相關資料；開拓并維護合適的培訓方法，確保培訓資源的豐富性與適用性。
3、了解學員需求，參與培訓授課，編制講義、做好備課工作
4、豐富會議內容，做好現場把控，根據會議反饋不斷完善培訓課程。
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