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崗位職責：
1、協(xié)助商品管理部門運作倉庫團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫zui大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
6、對物流快遞承運商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
優(yōu)先考慮條件：
1、會用電腦、zui好會使用伯俊ERP管理軟件。
2、懂安排倉庫工作，做好進出貨調(diào)貨等數(shù)據(jù)。
3、月盤點、懂分折數(shù)據(jù)然后跟據(jù)數(shù)據(jù)對店鋪進行補貨。
底薪3000-3500+獎金提成+各項補貼，必須有2年以上物流企業(yè)、零售企業(yè)、供應鏈管理企業(yè)工作經(jīng)驗才投簡歷，不接受無經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生�。�！
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