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崗位職責：
1、全面負責人力資源部門工作；
2、負責績效考核和薪酬管理；
3、負責全校的招聘工作；
4、負責員工關系處理；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關專業大專及以上學歷，熟悉人力資源六大模塊；
2、3年以上同崗位工作經驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產生積極影響的社會關系；
3、在績效管理或薪酬管理方面有相關實操經驗；
4、熟悉勞動合同法和相關法律法規；
5、積極主動，開拓意識強，能主動承擔工作責任。
工作地點：西鄉塘區
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