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崗位職責：
1、制訂體系內直營酒店運營監管計劃及實施流程，完善及規范運營監管體系；
2、對體系內直營店進行巡查，從酒店服務標準化、店長團隊管理能力及個人行為模式、衛生質量、經營氛圍管理、產品保養維護、營銷執行與開展、酒店安全問題等方面提出改進意見，并針對各連鎖直營酒店普遍存在的問題或影響顧客體驗度與收益的問題形成專項報告，跟進門店整改；
3、負責跟進體系內各直營酒店年度資本性改造計劃及預算的實施，結果與效果的跟蹤；
4、負責運營監管各類數據庫的建立；
5、負責直營店檔案的建立。
要求：大專以上學歷，旅游管理或文秘類專業，2年以上酒店管理相關工作經歷，有較強的文字處理能力，工作認真負責，具有良好的職業操守及較強的溝通能力，領悟能力，協調、規劃能力，能適應出差。
公司福利：雙休、五險一金、帶薪年假、生日假、節日禮品或津貼、績效獎、年終獎
工作地點；南寧市
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