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位職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)本部門人員的管理工作；
2、協(xié)助組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)；
3、組織初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審；
4、協(xié)助工程部組織好施工圖設(shè)計(jì)；
5、根據(jù)策劃及公司內(nèi)部討論意見繪制項(xiàng)目方案草圖；
6、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)院出具設(shè)計(jì)圖，為報(bào)建工作提供各階段的設(shè)計(jì)圖紙。

任職資格：
1、建筑、規(guī)劃類專業(yè)本科以上學(xué)歷，，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上**設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目從產(chǎn)品定位、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)階段工作，有設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn)，能承受較大工作壓力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理意識(shí)和管理能力。
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