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工作內容：
1、嚴格按照公司人力資源相關管理制度及工作流程，辦理員工人事手續。
2、負責員工考勤管理，及時錄入新員工考勤指紋，每月按時完成員工考勤考核工作，并按要求向財務部送交員工每月考勤考核表。
3、負責公司員工“五險”事務辦理，每年社保基數申報、社保稽核、勞動監察辦理。
4、負責公司小型文娛活動的組織實施，協助舉辦大型的公司活動，推進企業文化建設。
5、負責及時發放員工生日福利、結婚禮金、生育禮金。
6、協助人力資源主管開展招聘工作。
7、協助人力資源主管開展培訓工作。
8、完成公司領導和上級主管交待的其它工作。
要求：
1、大專以上學歷，教育類專業畢業，歡迎應屆畢業生應聘此崗位；
2、熱情開朗、吃苦耐勞，具有較強的溝通能力、責任心、執行力；
3、熟練使用自動化辦公設備和軟件。
福利待遇：
1.行政班，周末雙休，國家法定節假日，年休假，繳納社保；
2.設有員工食堂，全勤獎，年終獎，生日福利，工齡補貼，學歷補貼，交通補貼，通訊補貼。
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