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一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司承接的項(xiàng)目建議書和研究行性研究報(bào)告的編寫工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目建設(shè)單位，收集項(xiàng)目可研所需要的各項(xiàng)資料。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司設(shè)計(jì)部門，收集收集項(xiàng)目可研所需要的各項(xiàng)資料。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接咨詢?cè)u(píng)估公司，落實(shí)可研報(bào)告評(píng)審、交付等各項(xiàng)具體事項(xiàng)。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解城鄉(xiāng)規(guī)劃和旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的相關(guān)政策和**新動(dòng)態(tài)。
6、完成部門公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求
1、年齡，本科及以上學(xué)歷，民族文化研究或經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。   
2、具有本學(xué)科扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立地完成研究方案和撰寫研究報(bào)告。
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心。

三、職位待遇：
1、根據(jù)崗位、能力提供具有行業(yè)競爭力的工資、獎(jiǎng)金，并根據(jù)貢獻(xiàn)、職位、職稱和工齡定期進(jìn)行調(diào)整。
2、提供各種福利待遇。包括年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定休假，購買社保五險(xiǎn)及員工團(tuán)體商業(yè)意外險(xiǎn)，每月舉辦員工生日會(huì)，提供午餐補(bǔ)貼等各類津貼。
3、雙休、待遇面議。
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