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崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、績效考核等人力資源制度建設；
2、協同開展新員工招聘、入職、離職等相關事宜；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合行政部門工作。
任職資格：
1、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
2、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件操作；
3、有經驗者優先，有良好溝通能力優先。
工作時間：周一至周六，08:30--12:00，14:00--18:00
薪資福利：2500--5000元
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