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工作內容及要求
1、分管公司業務管理工作，負責經營、生產管理工作；
2、協助總經理制定公司長遠經營發展戰略、目標和近期實施計劃，并進行跟蹤落實和調整；
3、協助總經理進行公司企業形象推廣和公司總體發展、公共策劃及相應公共關系活動工作；
4、建立規范、高效的經營管理體系及業務流程并不斷優化與完善；保持經營內業提升和外業拓展的持續改進；
5、負責組織制訂公司年度、月度經營計劃，并監督實施，確保經營業務指標的順利完成；
6、負責計劃、指導和檢查各業務部門的經營業務工作；
7、負責主持召開公司經營月度工作會議，分析經營狀況，制定經營策略；
8、負責指導、檢查、督促與考核所轄主管部門負責人的工作；
9、進行客戶回訪，協調公司相關部門解決顧客需求及關注問題。確保顧客的合理要求得到確定和滿足，實現顧客滿意、政府認可的建設目標；
10、負責簽署管理職權范圍內的業務文件；
11、完成董事會和總經理交辦的其它工作。

任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，年齡，企業管理、工商管理、營銷管理、建筑工程等相關專業；
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
3、10年以上工作經驗，6年以上企業經營管理工作經驗；
4、熟悉招投標業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和行業資源，有政府工作背景優先；
6、敏銳的市場洞察力、**的項目組織能力和市場開拓能力；
7、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
8、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
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