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1.負責制訂年度工作(經營)、經濟指標制訂，并組織檢查落實；
負責設定分公司內部機構，并制定其職責；
2.依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務。
3.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內客戶信息及：市場信息。
4負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。
5.保持公司產品在區(qū)域的滿意度，并負責市場渠道開拓。
6.及時進行銷售情況匯報。
7.具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據；
8.組織制定各部門、各崗位的工作標準，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
9.及時處理上級交辦的臨時工作任務。
10.   有5年以上電梯銷售經驗及2年以上管理經驗，持有C1證者優(yōu)先。
薪資待遇：試用期一個月，待遇5000~~8000，加提成及分紅。
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