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工作職責：
   1.   負責南寧公司的人員招聘、培訓、考勤、及其它人力資源管理工作；
   2.   負責公司各種人事規章制度的宣導、執行；
   3.   報表制作、單員工檔案管理等日常工作。
   任職資格：
   1.   大專以上學歷，專業不限，以人力資源等相關管理專業優先；
   2.   兩年以上人力資源各模塊工作經驗，有房地產開發公司工作經驗優先；
   3.   溝通表達協調能力強，做事細心、認真負責；
   4.   熟悉勞動法知識，熟練電腦辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等。
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