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1、熟悉有關員工招聘、入職、離職、調任、升職及更新勞動合同等手續的工作流程；
2、熟悉業務培訓、考勤、保險、福利、績效考核，人事檔案；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度；   
4、熟練使用相關辦公軟件、人事管理軟件，具備基本的網絡知識；
5、兩年以上人力資源工作經驗，有人力資源管理師證書者優先；
6、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，為人正直，有較強的組織、溝通、協調能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力、計劃和執行能力；
7、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，書面和口頭表達能力強；
8、較強的獨立工作能力   ，幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系。
公司福利：
   1、享受帶薪假期：法定假日、年假、婚假、喪假、產假、產期陪護假等；
   2、社會保險：依法繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
   3、公司免費提供中午休息場所
   4、實行單雙休制，每天工作7小時10分鐘，周平均上班時間為39.5小時。
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