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崗位職責：
1、監督及協助集團旗下6家4S店面的人事行政專員工作；
2、熟悉人力資源六大模塊工作；
3、對國家政策法律熟悉；
4、負責集團板塊人事工作和行政工作；
5、按時按量完成領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、三年以上人力資源等相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈的責任感，事業心，**的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
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