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崗位職責(zé)
1.做好品類管理工作（包括新品引進(jìn)，規(guī)格優(yōu)化，定價，促銷，采購等）；
2.負(fù)責(zé)品類數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析與調(diào)研工作；擬定市場調(diào)查方案（包括價格、消費趨勢、競爭情況等）并參與調(diào)研，總結(jié)調(diào)查結(jié)果，提出合理建議；
3.對商品銷售、毛利、庫存進(jìn)行跟蹤分析，提出新品引進(jìn)、舊品淘汰的建議；
4.為規(guī)劃重點商品、品牌廠商銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)等指標(biāo)提供依據(jù)，為重點品種、重點品牌廠商的采購合同談判提供依據(jù)；
5.為制定各品類商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和品類采購計劃、商品清單及商品采購渠道計劃、合理控制庫存、提高貨款周轉(zhuǎn)速度提供依據(jù)；
6.為新品采購，新品銷售，舊品清貨及貨品調(diào)動工作提供依據(jù)；
7.分析促銷效果，并為促銷活動制定銷售、毛利指標(biāo)提出建議；
8.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具備臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識；
2.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、很強的俄計劃、組織能力；
3.熟悉運用辦公自動軟件；
4.特殊才能者不受以上條件限制。
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