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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，并能充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
2、能根據(jù)招聘計(jì)劃與方案獨(dú)立開展招聘工作，包括簡歷的收集與篩選、通知應(yīng)聘人員參加面試，負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初試，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員登記表、簡歷、面試評(píng)價(jià)表等招聘資料的存檔工作；
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
4、密切跟進(jìn)擬錄用人選，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)；
5、收集行業(yè)人才市場信息，了解同行公司經(jīng)營狀況，掌握競爭者人員動(dòng)態(tài)；
6、匯總分析招聘過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)并形成招聘分析報(bào)表；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。

任職要求：
1、   大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、   熟練掌握人力資源招聘管理技巧，熟悉招聘流程；
3、   具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、   熟練使用辦公軟件，包括PPT，Word，excel等；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！