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崗位職責：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作，分期目標，工作計劃及落實實施；
2、制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術操作規(guī)范，醫(yī)療質量考核標準等各項規(guī)章制度；
3、督促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質量保證體系；
4、負責全院醫(yī)療糾紛防范與處理；
5、負責醫(yī)院感染管理制定工作計劃，督促檢查全院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對醫(yī)院環(huán)境污染、消毒藥械使用等情況進行監(jiān)測考評；
6、協(xié)調各科室的業(yè)務關系；
7、領導和組織醫(yī)院醫(yī)療質量安全和病歷文書的質量考核、評比及獎罰，抓好病案、統(tǒng)計、圖書資料管理工作；
8、協(xié)助總經理與院長，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應急處理，調集突發(fā)事件應急人員，制定突發(fā)性應急預案；
9、協(xié)助院長組織全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平；
10.與衛(wèi)生主管部門做好日常工作對接，并向院內傳達相關內容；負責醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系，負責院外醫(yī)療業(yè)務來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作；
11、做好醫(yī)務科文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作；
12、協(xié)助做好衛(wèi)生技術人員的選撥、配備、晉升、獎懲、調配工作；負責本科室員工的考核，并提出年晉、聘用、獎懲及績效獎金的分配建議。
崗位要求：
1、性別不限，要求年齡，大專以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)，具有3年以上二級或三級甲等醫(yī)院工作經歷，具備完整的專業(yè)知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關政策，法律法規(guī)，具有溝通執(zhí)行協(xié)調能力；
2、做事積極主動，性格開朗，為人正直，有進取心；
3、有整形美容醫(yī)院醫(yī)務管理工作者優(yōu)先考慮。
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