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1、行政、人力資源相關專業，大專以上學歷，****不限，年齡。
2、有三年以上生產型企業行政人事主管工作經驗，熟練掌握電腦辦公軟件。
3、有豐富的人力資源各大模塊的實際運作經驗。
4、擅長按照企業發展情況及實際需求獨立制定績效考核制度、薪酬管理制度等。
5、擅長制定各類培訓課題，并開展、跟進各部門培訓課題的實施。
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