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【公司內部崗位定位】
    技術支撐主管

【崗位職責】
1、負責技術支撐團隊的建設、培訓、管理與激勵，指導、監(jiān)督具體技術服務工作的組織和執(zhí)行，組織團隊成員的分工協(xié)調，并負責團隊的日常事務管理
2、負責網絡、安防監(jiān)控等項目的售前、售中、售后技術支持工作，根據客戶需求設計招投標技術方案及產品選型，負責技術方案、成本預算、項目合同及竣工驗收資料的編制
3、負責網絡、安防監(jiān)控等項目的實施管理
4、負責公司內部IT系統(tǒng)（OA系統(tǒng)等）的管理
5、負責公司技術支撐工作相關的部門內部協(xié)調、客戶溝通協(xié)調、公司合作伙伴廠家溝通協(xié)調
6、根據公司業(yè)務需要不斷優(yōu)化技術支撐工作流程，并配合其他部門完善相應部門的工作流程
7、負責公司質量管理體系認證評審資料編制以及系統(tǒng)集成資質認證申報材料編制
8、協(xié)助銷售經理進行項目回款

【任職資格】
1、計算機專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)相關工作經驗，其中至少2年以上部門管理工作經驗，有較強的管理能力
2、擁有系統(tǒng)集成經驗，掌握網絡、安全、安防監(jiān)控、弱電工程等較為全面的技術能力，熟悉多種應用服務配置與管理，熟悉主流的應用系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、cache緩存等系統(tǒng)設備
3、邏輯思維能力強，具有較好的客戶需求分析和設計能力，具有較強的口頭表達能力和書面表達能力，能承擔一定工作壓力，并適應一定的加班及出差    
4、良好的英文閱讀能力，良好的溝通能力，有很強的團隊精神、責任心和敬業(yè)精神

【福利】
雙休+社保+帶薪年休假+定期旅游+定期體檢+日常團體活動
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