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負責直屬商業公司板塊行政人事工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
2、1年以上人力行政主管工作經驗，熟練掌握人力資源六大模塊，對人才招聘有自己的獨特見解。有在房地產、大型商場工作經歷者優先。
3、有良好的責任心和溝通協調能力。
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