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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)面試初試、員工入職、離職、晉升、轉(zhuǎn)正、勞動合同、社保等相關(guān)工作管理；
2、公司檔案管理、文件保管、通知草擬
3、負(fù)責(zé)考勤管理、統(tǒng)計、工資編制核算；
4、公司制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理；
5、協(xié)助其他部門主管開展各項工作。
6、適應(yīng)培訓(xùn)行業(yè)的上班時間安排 。    
要求：**，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，做事勤快，人際關(guān)系溝通良好，良好的執(zhí)行力。單休，六天工作制。
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