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一、崗位內容：
負責公司的日常管理、客戶接待

二、職位要求
1.強烈的責任心和良好的道德觀念，工作認真負責；
2.良好的服務意識及團隊合作意識；
3.為推動公司的發展付出行動，通過公司發展提升個人能力和獲取發展機會；

三、薪酬待遇：
1.無責任底薪+高額度提成+年度獎金+晉升機會+培訓學習；
2.福利：五險一金；
3.有薪年假和出差津貼；
4.公司年度旅游和外出培訓學習；
5.公司日常的組織活動；
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