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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常營運(yùn)督導(dǎo)管理； 
2、與客戶進(jìn)行信息交流，及時(shí)掌握反饋信息
3、輔助營運(yùn)主管做好店督導(dǎo)等運(yùn)營工作。
4、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日常管理工作及員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 
6、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪活動類運(yùn)作，包括計(jì)劃、實(shí)施、進(jìn)度控制； 
7、執(zhí)行并追營運(yùn)系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果； 
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督店鋪存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 
9、輔導(dǎo)店鋪分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂店鋪的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行； 
10、執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢； 
11、落實(shí)和監(jiān)督公司的各項(xiàng)銷售運(yùn)作、推廣活動 
12、區(qū)域各級人員的相關(guān)培訓(xùn)（服務(wù)流程、品牌定位、營運(yùn)流程、貨品管理、店鋪管理果；
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