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崗位職責：
1、根據公司發展規劃及業績目標，帶領本部門團隊定期完成公司的業績指標，對本部門簽單率及產值負總責。
2、負責執行內部管理制度和工作流程，為部門制度、公司制度提供資料信息。
3、負責公司營銷活動內容的講解、培訓及執行，完成活動任務指標。
4、負責本部門工作的安排與監督，完成部門的各項工作任務指標。
5、負責本部門人員的組建、分配、調整、考核、培養，人盡其才，提高管理效能。
6、負責本部門圖紙及預算的審核，對圖紙、預算結果負領導責任，賠償和本部門員工三七分責。
7、制定本部門培訓計劃并執行，配合公司其他培訓工作的開展，提升團隊工作績效。
8、執行客戶資源統計、管理制度，并協助設計師跟進客戶，及時向設計總監上交部門談單客戶數據及分析報表。
9、按時執行部門例會制度，了解、指導員工工作，進行工作總結與安排。
10、協助設計師談單、簽單，提升簽單率和業績。
11、負責部門員工及客戶異議的協調與處理。
12、協調本部門與其他部門工作內容的對接，保證各部門工作順利開展。
13、按時向設計總監上交各項工作總結計劃及各項工作數據報表。
14、完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1、環境藝術、室內設計等相關設計專業大學專科以上學歷
2、1年以上裝飾公司設計部主管、經理工作經驗
3、熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場、室內設計專業知識
4、具有良好的設計、創新能力，能使用auto\cad\3d等設計工具軟件
5、較強的溝通、談判能力，豐富的團隊領導、組織、激勵能力
6、具有較強的責任心與執行力，勇于挑戰，積極進取
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