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職務(wù)要求：
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人事、行政工作內(nèi)容熟悉；
3、能熟練操作電腦辦公軟件；
4、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位描述：
1、人員招聘，員工考勤、檔案處理，員工入、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理；勞動(dòng)合同管理；
2、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

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