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崗位職責：
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；
2、負責團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門；
3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作；
4、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
5、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡；
3、三到五年以上管理工作經(jīng)驗，至少有三年20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
4、有成功團隊管理案例。
5.、能夠熟練使用ERP和CRM及其它系列辦公軟件。
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