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任職要求：
1、相關法律專業，可接受應屆畢業生；
2、**160以上，形象端莊。
3.本科以上學歷；
4.日常文件管理,法律文件的起草,日常行政事物處理；
5.法律培訓,合同的起草、擬定、審核、勞資糾紛等訴訟案件處理工作經驗；
6.思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好！
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