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崗位要求：

1、人力資源管理、工商管理專業(yè)或其他相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

2、熟悉國家和地區(qū)勞動法規(guī)及政策

3、能熟練使用辦公軟件

4、良好的溝通協(xié)調能力、文字寫作能力 

5、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐勞 

6、有駕駛證者優(yōu)先
崗位職責：

1、負責公司人事及行政管理，包括員工入職、離職及考勤

2、負責員工檔案的建立和管理

3、負責勞動合同的簽訂與管理，社保的購買

4、負責新員工的招聘及職前培訓

5、負責公司費用報銷及審核、辦公用品購買

6、負責員工新津的核算
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