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  1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；

  2、管理公司內部相關的文件；固定資產管理、辦公用品采購等行政工作。

  3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；

  4、向員工傳達相關制度；

  5、優化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；

  6、會務安排。

  7.人事檔案，文件管理，社保，醫保，

考核

，傳達文件，會議記錄

  8.配合人事招聘，錄用，評估，辭退等相關事宜。

  9.協助辦公室事務管理

  10.前臺工作：電話轉接 、專業書籍、資料管理、文件復印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文秘工作。


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