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職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 服從統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作管理，制定目標(biāo)客戶(hù)的銷(xiāo)售策略與銷(xiāo)售計(jì)劃，培養(yǎng)銷(xiāo)售人才；  
3.較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和銷(xiāo)售技巧，善與人溝通交流；    
4.有三年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；   
5.熱銷(xiāo)管理，對(duì)工作充滿激情； 樂(lè)觀積極，敢于接受挑戰(zhàn)，承壓能力強(qiáng)  
6. 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展方向的能力；
薪酬福利待遇及其他：
1.基本工資+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)=月薪酬收入（2000-8000元/月）;
2.辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金；
3.公司提供工作餐補(bǔ)貼；
4.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢；
5.季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；
6.按國(guó)家法定節(jié)假日休假，并安排年休假。
7、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。 
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