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任職要求
1. 人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
2. 2年以上人事行政工作經驗；
3. 熟悉公司行政管理的各項事務；
4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
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