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職位描述：
1、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:1、**，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，管理類或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有培訓(xùn)師1年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)案例、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種方式培訓(xùn)，富有激情，感染力強(qiáng)；
4、思維敏捷，擅于引導(dǎo)溝通，語(yǔ)言組織、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立授課；
5、高度責(zé)任感，富有敬業(yè)精神，能承受壓力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(不接受無(wú)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者和應(yīng)屆畢業(yè)生，不符合條件者請(qǐng)勿亂投，投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)附上照片。) 
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