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分行經(jīng)理：

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度做好資料管理，

2、嚴(yán)格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。

3、負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)人員日常工作管理，指導(dǎo)分行業(yè)務(wù)人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、積極向下屬傳達(dá)公司制度、新政策，配合上級(jí)部門做好工作部署和執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)工作管理，組織日常培訓(xùn)和考核，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

6、努力培養(yǎng)內(nèi)部人才，挖掘行家**人才，招聘有潛力人才。
待遇：底薪（2000-3000）元+8%提成+（20-30）%分紅
要求：有豐富的房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌提導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人開展工作。

    **好有自己在團(tuán)隊(duì)。


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