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主要職責(zé)：

1、在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市辦事處的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃

2、實(shí)施城市辦事處員工入職培訓(xùn)及員工進(jìn)階培訓(xùn)

3、在總部指導(dǎo)下設(shè)計(jì)滿足辦事處培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán)

4、負(fù)責(zé)城市辦事處的培訓(xùn)行政管理工作

5、獲取辦事處員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性

6、執(zhí)行涉及城市辦事處培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷 

2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、良好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

4、良好的個(gè)人修養(yǎng)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)以及積極的職業(yè)理念
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