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崗位職責(zé)：
1.堅(jiān)決貫徹公司政策、會(huì)議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上傳下達(dá)，跟進(jìn)結(jié)果并及時(shí)上報(bào)；
 2.全面負(fù)責(zé)部門管理和跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作；
 3.負(fù)責(zé)人事、行政、后勤類管理制度和流程的新建與完善；
 4.負(fù)責(zé)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
 5.負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的管控以及員工工作監(jiān)督；
 6.做好部門內(nèi)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核工作；
 7.負(fù)責(zé)公司接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)；
 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理類等相關(guān)專業(yè)；
 2.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持C1駕照，駕齡2年以上；熟練掌握辦公軟件；
3.抗壓能力強(qiáng)；具備很強(qiáng)的責(zé)任心、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；    
4.較強(qiáng)的文字功底，熟悉掌握公文寫作要領(lǐng)；
5.熟悉人事、行政六大模塊，熟悉勞動(dòng)法。
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