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會計主管崗位職責(zé)
一、核心工作職責(zé)
1.團隊管理與指導(dǎo)
負責(zé)會計團隊(3-5人)的日常工作分配、進度監(jiān)督及業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力及服務(wù)效率。
2.賬務(wù)審核與風(fēng)險控制
復(fù)核團隊會計處理的憑證、報表及稅務(wù)申報材料，確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性，識別客戶賬務(wù)中的潛在風(fēng)險(如稅務(wù)異常、成本虛高等)，提出整改建議。
3.稅務(wù)籌劃與客戶管理
主導(dǎo)重點客戶的稅務(wù)籌劃方案設(shè)計，優(yōu)化企業(yè)稅負結(jié)構(gòu);
處理復(fù)雜稅務(wù)問題(如稅務(wù)稽查應(yīng)對、跨境稅務(wù)協(xié)調(diào)等)
參與大客戶談判，提供專業(yè)財稅咨詢服務(wù)。
4.制度建設(shè)與流程優(yōu)化
制定并完善公司內(nèi)部財務(wù)核算規(guī)范及代理記賬服務(wù)流程;
推動財務(wù)數(shù)字化工具(如智能財稅軟件)的應(yīng)用，提升團隊效率。
5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
對接公司業(yè)務(wù)部、客服部，統(tǒng)籌客戶財稅需求落地；
參與公司經(jīng)營分析，為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及決策建議。
二、任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì)
財會、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
必備證書：中級會計職稱，持有CPA、稅務(wù)師證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
5年以上會計工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗；
熟悉代理記賬行業(yè)全流程，具備服務(wù)中大型企業(yè)客戶的經(jīng)驗。
3.核心能力
精通企業(yè)會計準則、稅法及新政策（如金稅四期、電子會計檔案等）；
熟練使用財務(wù)軟件（如用友NC、金蝶云星空）及數(shù)據(jù)分析工具（Power BI/Tableau）；
具備良好的溝通能力、項目管理能力及抗壓能力。
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)
基本工資：5K-12K/月（根據(jù)資歷及團隊規(guī)模面議）；
年終獎：根據(jù)公司效益及個人貢獻發(fā)放。
2.福利待遇
五險
帶薪假期：病假、婚假、產(chǎn)假等；
3.職業(yè)發(fā)展：
晉升通道：會計主管→財務(wù)經(jīng)理→合伙人。
4.其他福利：
節(jié)日禮品或者禮金（春節(jié)、中秋發(fā)放）；
辦公支持：獨立辦公區(qū)。
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