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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理工作，包括工作紀(jì)律、工作內(nèi)容、工作效率等；
2、管控工作進(jìn)度和提供相關(guān)培訓(xùn)，管控各項(xiàng)細(xì)節(jié)和確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、收集整理競品信息，對市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究；
4、制定銷售工作計(jì)劃、組織研究市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
5、鞏固已開發(fā)小區(qū)，開發(fā)、拓展市場資源及渠道；
6、線索資源分配，統(tǒng)計(jì)客戶信息，跟蹤信息轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析，呈現(xiàn)問題解決；
7、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，三年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)性強(qiáng)，擅長把握客戶心理，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、具備強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，有很強(qiáng)的執(zhí)行力及開拓精神，能承受工作壓力；
4、主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠迅速掌握新的知識；
5、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織計(jì)劃能力。
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