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崗位職責:
1、負責協助上級完成招聘工作。如簡歷篩選電話邀約、面試組織、人選初試等
2、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作
3、負責人事檔案歸檔整理
4、負責配合上級做好人事方面的工作
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及其以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障相關專業
2、2-3年招聘工作經驗
3、思路清晰，思維活躍，有工作熱情以及較強的組織協調能力
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