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崗位要求：
1、大專學(xué)歷，，人力資源管理畢業(yè)并且從事過(guò)人力資源工作2年以上；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、有良好的文筆功底及工作執(zhí)行力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，黨員優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、工資核算、員工社會(huì)保障福利的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作；
3、維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案。
福利：
1、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；按照國(guó)家法定節(jié)假日放假；
2、免費(fèi)安排住宿，水電等費(fèi)用自理； 
3、 入職培訓(xùn)，不定期晉升培訓(xùn)等； 
4、各種獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)
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