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1、  門店營運管理，領(lǐng)導(dǎo)全體伙伴積極落實指定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，確保店面銷售額穩(wěn)定增長；
2、  與分店協(xié)同工作，周轉(zhuǎn)庫存，降低產(chǎn)品損耗；
3、  管理店面產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，收集顧客反饋的各種信息，穩(wěn)定并且提高公司的品牌價值；
4、  門店經(jīng)營狀況的分析和把握，經(jīng)營成本的控制；
5、  統(tǒng)籌管理門店營運、人事、考核、培訓(xùn)等工作。
任職資格：
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗；
2、 熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗；
3、 邏輯思維強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，具有創(chuàng)新和拼搏精神。
福利待遇：
1、購買五險一金、雇主責(zé)任險；
2、員工卡福利、節(jié)日福利、生日福利、員工結(jié)婚福利等；
3、法定節(jié)假日3倍工資；
4、入職滿一周年，享受5天帶薪年假；
5、門店吃喝玩樂福利金、月度獎金、年終獎金、年度調(diào)薪等；
6、晉升路徑：副經(jīng)理--副店長--店長
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