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職位概述
使部門師訓(xùn)工作更具常態(tài)化、專業(yè)化，快速培養(yǎng)滿足市場發(fā)展的需要的、高質(zhì)量的師資。
關(guān)鍵職責(zé)描述
1、培訓(xùn)工作，對新師進(jìn)行教育學(xué)、心理學(xué)以及師德師風(fēng)、教師行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)。
2、完善培訓(xùn)體系，修訂和優(yōu)化培訓(xùn)手冊、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程等。
3、教學(xué)工作，根據(jù)教務(wù)工作的安排保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作。
4、教研工作，積極參與教育學(xué)、心理學(xué)等教研會(huì)議及各項(xiàng)教研資料的制作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、三年以上教學(xué)、教研從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，**及以上級別教師。
3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；熟知新師培訓(xùn)流程；熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT、Xmind等辦公軟件 。
4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、教學(xué)教研能力 。
5、勤勉盡職、積極主動(dòng)、能承受較大工作壓力。
關(guān)鍵考核指標(biāo)及量化標(biāo)準(zhǔn)
1、新師培訓(xùn)工作滿意度評分。
2、新師培訓(xùn)考核通過率。
3、日常工作配合度、完成度。
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