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【職位要求】
，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn) ；2. 身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；3 .無(wú)不良記錄，無(wú)大面積明顯紋身；人性化家庭式管理， 員工需求為**，工作氛圍輕松融洽，我們從不外招管理層，普通員工都有一樣的快速晉升成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、**員工，站的崗位級(jí)別越高**的工資越高，每個(gè)月都有一次考核晉升更**別崗位的機(jī)會(huì)，工資制度多勞多得，包吃（每天提供四餐，葷素搭配好），包住（門(mén)店附近小區(qū)，水電全免，免費(fèi)提供床單被褥等干凈的床上用品），宿舍空調(diào)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)洗衣機(jī)衛(wèi)生間淋浴間齊全。
四、【福利待遇】
1．員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；
2．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
3．凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
4．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
五、【發(fā)展途徑】（晉升公平、空間大、發(fā)展快）
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