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一、崗位要求：
1、學歷要求：本科以上學歷；
2、專業要求：經濟類、產業類、管理類、社會科學類、漢語言文學類專業；
3、工作任務：開展經濟社會發展研究、發展規劃、產業規劃、區域規劃、專項規劃、專題研究；編制相關研究報告、發展規劃。
4、邏輯思維強，較強的文字功底和一定的研究能力，較強的自學能力，較強的組織協調能力，能熟練使用辦公類軟件，生理、心理健康。
5、其他要求：認同公司發展戰略，在個人職業規劃上愿意在咨詢、智庫領域發展，有較強的責任心，有團隊合作精神，能適應短期出差及短期高強度寫作環境。
二、薪酬待遇及員工福利：
1、薪資=基本工資+學歷補貼+餐費補貼+住房補貼+職稱補貼+職級補貼+項目獎金+年終獎金+福利；
（備注：該崗位結合個人工作能力，正常年薪10-25萬元，正式錄用員工，當一年可享受公司福利貸款）
2、享受國家規定的相關假期、周末雙休、帶薪年假；享受公司五險一金、意外商業保險、年度體檢、年度旅游；午餐公司統一，試用期提供公司宿舍；
3、不定期組織員工活動、各種娛樂、文體、郊游等活動；
4、完善的培訓體系和專家培訓隊伍，不定期組織員工進行管理、專業技能方面的培訓；
5、研究院制定《職稱管理辦法》，符合條件的員工發內聘職稱；
6、廣闊的發展空間，依工作績效給予調薪和晉升機會，優先考慮儲備干部；
7、公司有黨支部，可以遷入黨組織關系，發展黨員；
8、公司成立有福利基金，對符合標準的員工可以自愿申請貸款用于“購房、購車、結婚、學習、醫療”。
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