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崗位要求：
1、責任心強，兩年以上銷售工作經驗，業績突出；
2、具備較強的溝通、組織協調及團隊領導能力；
3、豐富的業務拓展及管理工作經驗；
4、能夠承受較大工作壓力。
崗位職責：
1、依據公司下達的營銷計劃和任務，組織本組員工開展工作，分解銷售目標量化到人，保證本組銷售指標的完成；
2、嚴格管理本組員的工作紀律，提高工作效率，保證并檢查公司各項標準、規范的準確執行；
3、帶領組員不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，總結銷售經驗，提高銷售業績；
4、監督訂貨合理、及時，補貨及時，提高銷售業績；
5、負責本組日常管理及日常銷售數據的統計上報；
6、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息，積極向上級領導提出建設性建議；
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