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1.協助制定、完善公司各項人事、行政制度，完善人事行政各項工作標準及流程；
2.負責招聘工作，應聘人員的篩選及初試；
3.員工入職手續、調動、離職等善后工作；
4.公司內部員工檔案的管理
5.負責公司活動、包括員工生日會、年會等安排
6.配合各部門做好行征人事工作
任職要求
1.中專以上學歷，從事人事行政工作2年以上
2.具備有較好的邏輯分析能力，文字組織能力，語言表達能力及溝通技巧
3.有較強的責任感、親和力、具有團隊合作意識
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