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（1）崗位職責：
1、協助會長、常務副會長、副會長、秘書長做好聯盟日常工作；
2、督促檢查辦事機構開展日常工作；
3、收集傾聽會員企業所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據具體，提交會長辦公會議研究解決；
4、代表聯盟參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和建議；
5、做好來訪接待工作；
6、負責聯盟與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作；
7、組織實施本聯盟會長辦公會、會員代表大會的決定和決議；
8、組織擬訂本聯盟的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作；
9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果；
10、審核修改聯盟文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。
11、認真貫徹執行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳達到相關領導、會員及會員企業單位；
12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過；
13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作；
14、籌備相關行業專委會的成立；
15、完成會長、秘書長交辦的其他工作任務;
（2）任職資格:
1、熟悉商會或相關社會組織運作，語言表達能力強，人品好，年齡不超過
2、理解認同中小企業的發展運營規劃,有奉獻精神，能中小企業發展提出貢獻
3、在省級商會擔任過副秘書長或秘書長職位，或在全國類商協會擔任過副秘書長、部門主管職位應聘秘書長優先
4、中共黨員優先
（3）工資：
1、工資面議，按照中國勞動法執行的社保繳納，有效益獎金，享受帶薪年休假、節假日福利、年度國內、省內旅游福利
2、享受聯盟內部發起項目的負責人崗位優先選擇權，及項目股份優先認籌權
3、優先選擇參加以國際國內中小企業相關的公益活動
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