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崗位職責：
1、負責區域內門店人員管理：調動、招聘、入離職辦理、考勤管理等；
2、協助區域店長處理門店員工關系；
3、協助區域內店長處理宿舍各項事宜；
4、從HR視角出發協助銷售管理工作；
5、完成領導交代的其他事務。
薪資待遇：3000-3500/月
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