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崗位職責：
1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時落實每月工作進度，掌握銷售情況;   
2、對部門人員及團隊管理：有效帶領管理團隊，開展實施管理工作;   
3、精準分析階段性貨品情況，達到高達成   
4、對賣場陳列/衛生/服務流程有效監督，并提出整改方案;   
5、對公司政策宣導及落地實施;   
6、領導臨時交代的其他工作;   
任職資格:   
1、有2-3年團隊管理經驗，酒店、茶館及、具有銷售管理經驗者優先   
2、具有出色的溝通表達能力及客戶服務意識   
3、具有高度責任感及使命感   
4、熟悉中型店鋪營運管理運作流程;   
5、熟悉基本陳列規則及時尚流行趨勢;   
6、積極認真，抗壓能力強;   
7、能夠根據工作需要從事相應的體力工作，能夠接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。   
待遇 ：底薪：面議+個人提成+團隊提成+交通通訊補貼
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